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Pierre-Luc Labbée

Président  •  Stratège de talents créatifs

Ceux qui me connaissent savent que de la créativité, j'en mange! Depuis 13 ans, je me promène à travers le monde et sur le web afin de rencontrer les meilleurs talents possibles, qu'ils soient créatifs, techniques, ou exécutifs.

Après avoir travaillé dans le domaine des jeux vidéos, en publicité ainsi qu’en cinéma et effets spéciaux, j'ai remarqué que toutes les organisations vivent les mêmes problèmes. J’ai aussi retenu que peu de spécialistes en ressources humaines comprennent vraiment les enjeux d'affaires des compagnies innovantes et connectent réellement avec le talent créatif à l’international.

Voilà pourquoi j’ai fondé rhum : un collectif organique de spécialistes qui interviennent directement dans les organisations afin de les appuyer dans la réalisation de leurs projets et contribuer à leur succès.

Bienvenue chez moi! Enlevez vos souliers, je vous offre un verre de rhum.

pl@rhum.hr    linkedin    514 554 8821

Dana Ramnarine, Vice Presidente

Dana Ramnarine

Vice Présidente  •  Stratège de talents créatifs

Je suis une architecte d'équipes hautement innovantes, aidant les entreprises à explorer les bassins de talents (souvent épuisés) à travers le monde pour attirer et retenir les candidats à fort potentiel. J'ai passé près de 15 ans à aider à développer certaines des entreprises créatives et techniques les plus innovantes et prospères au monde, en développant des outils innovants et efficaces pour trouver, attirer et retenir des talents incroyables. Ici, chez rhum, j'ai l'impression d'être enfin chez moi avec des gens extraordinaires afin d’apporter une valeur ajoutée aux entreprises créatives en pleine croissance dans le monde entier.

Bâtissons de fantastiques équipes ensemble!

dana@rhum.hr    linkedin    604 807 4627

 
Emilie Benabou

Emilie Benabou

Spécialiste RH - talents créatifs

Rhum l'a parfaitement résumé pour moi: ressources et humains.  Je crois réellement que lorsque les humains sont le centre de la stratégie des organisations, ils sont inspirés à créer de magnifiques choses. En tant que passionnée des arts visuels, je suis emballée d'avoir l'opportunité d'aider l'industrie créative à atteindre cet objectif. 

Mes récents longs voyages m'ont permis d'apprendre à connaître de différentes réalités et cultures.  De la même façon, Rhum me donne la chance de continuer d'avoir des échanges enrichissants sur les expériences et passions des gens de partout dans le monde. 

En tant que professionnelle RH qui a oeuvré dans l'industrie des effets visuels, j'ai été constamment impressionée par le talent présent dans l'univers créatif.  Dans le cadre de notre mission chez Rhum, j'aspire à faire preuve du même niveau d'imagination pour trouver les candidats idéaux et aider à les garder grâce a une variété d'approches adaptées et de solutions innovatrices. 

N'hésitez pas à venir discuter avec moi!

emilie@rhum.hr    linkedin

 

Stéphanie Angrignon

Stéphanie Angrignon

Recruteure de talents créatifs

Mon amour pour le monde numérique à commencé il y a très longtemps et n'a jamais cessé d'évoluer. En passant par mes études en cinéma, mon contrat au campus en arts et divertissement numérique, ou par mes participations au Montreal International Game Summit pendant mes études en ressources humaines, ma passion pour le domaine créatif n'a fait qu'augmenter. 

Rhum me permet de regrouper toutes mes passions sous un même toit. Ici, il y a place aux idées, au développement et à la discussion.  

Au plaisir de vous rencontrer! 

stephanie@rhum.hr    linkedin

 

Glenda Agyemang

Glenda Agyemang

Recruteure de talents créatifs

J’ai toujours fortement cru que lorsque les personnes travaillent ensemble, tout est possible.

En tant qu’étudiante en ressources humaines (bientôt graduée), ma façon de percevoir le monde des affaires et le succès que les compagnies peuvent avoir a beaucoup changé. 

Plus que jamais, les compagnies qui ont du succès sont celles qui atteignent leurs objectifs en tant qu’équipe et non individuellement. 

Je suis une personne optimiste, ouverte d’esprit et enthousiaste, donc Rhum me correspond parfaitement. Faire partie de Rhum me permet de rester fidèle à moi-même à l’extérieur et à l’intérieur du monde professionnel. 

Entourée de mon équipe, j’aspire à me dégager de l’approche conventionnelle en ressources humaines et d’apprendre dans cette belle aventure.

glenda@rhum.hr    linkedin

 

 
Dominique Drouin

Dominique Drouin

Recruteure de talents créatifs

J'ai découvert ma passion pour l'industrie créative à travers les gens.

À mes débuts comme recruteur TI, ce sont les programmeurs et les artistes que je rencontrais et qui rêvaient de se joindre à l'industrie du jeu vidéo qui m'ont transmis l'engouement de m'y joindre à mon tour. 

J'adore la passion qu'ont les gens créatifs de constamment vouloir innover et faire les choses différemment des autres. 

C'est de cet univers que je décide de m'entourer et de ces gens que je choisi de m'imprégner aujourd'hui avec rhum. L'Univers créatif au sens large et l'évolution de ses humains dans leurs projets et ambitions est exactement où je veux être. 

dominique@rhum.hr    linkedin

 

Stewart Pug

Stewart

CFO - CCO

OMG J'ai tellement faim. Si je n'étais pas là, les humains finiraient par perdre des dizaines de balles tous les jours. Je viens juste de faire caca quelque part, mais je ne vais pas leur dire où.

Et si je ne découvre jamais qui est un bon garçon?

Rhum HR Team

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Collaborateurs

Nous croyons que la multidisciplinarité est la clé de tout projet innovateur.

Rhum a construit des partenariats stratégiques avec des spécialistes dans leurs domaines respectifs :

  • Avocats en immigration
  • Déménageurs internationaux
  • Spécialistes en branding
  • Recruteurs techniques
  • Consultants en intelligence d'affaires
  • Clowns, drag queens et magiciens (yup.)