DSC_1542 P-L crop.jpg

Pierre-Luc Labbée

Président  •  Stratège de talents créatifs

Ceux qui me connaissent savent que de la créativité, j'en mange! Depuis 13 ans, je me promène à travers le monde et sur le web afin de rencontrer les meilleurs talents possibles, qu'ils soient créatifs, techniques, ou exécutifs.

Après avoir travaillé dans le domaine des jeux vidéos, en publicité ainsi qu’en cinéma et effets spéciaux, j'ai remarqué que toutes les organisations vivent les mêmes problèmes. J’ai aussi retenu que peu de spécialistes en ressources humaines comprennent vraiment les enjeux d'affaires des compagnies innovantes et connectent réellement avec le talent créatif à l’international.

Voilà pourquoi j’ai fondé rhum : un collectif organique de spécialistes qui interviennent directement dans les organisations afin de les appuyer dans la réalisation de leurs projets et contribuer à leur succès.

Bienvenue chez moi! Enlevez vos souliers, je vous offre un verre de rhum.

pl@rhum.hr    linkedin    514 554 8821

Dana Ramnarine, Vice Presidente

Dana Ramnarine

Vice Présidente  •  Stratège de talents créatifs

Je suis une architecte d'équipes hautement innovantes, aidant les entreprises à explorer les bassins de talents (souvent épuisés) à travers le monde pour attirer et retenir les candidats à fort potentiel. J'ai passé près de 15 ans à aider à développer certaines des entreprises créatives et techniques les plus innovantes et prospères au monde, en développant des outils innovants et efficaces pour trouver, attirer et retenir des talents incroyables. Ici, chez rhum, j'ai l'impression d'être enfin chez moi avec des gens extraordinaires afin d’apporter une valeur ajoutée aux entreprises créatives en pleine croissance dans le monde entier.

Bâtissons de fantastiques équipes ensemble!

dana@rhum.hr    linkedin    604 807 4627

 
Emilie Benabou

Emilie Benabou

Spécialiste RH - talents créatifs

Rhum l'a parfaitement résumé pour moi: ressources et humains.  Je crois réellement que lorsque les humains sont le centre de la stratégie des organisations, ils sont inspirés à créer de magnifiques choses. En tant que passionnée des arts visuels, je suis emballée d'avoir l'opportunité d'aider l'industrie créative à atteindre cet objectif. 

Mes récents longs voyages m'ont permis d'apprendre à connaître de différentes réalités et cultures.  De la même façon, Rhum me donne la chance de continuer d'avoir des échanges enrichissants sur les expériences et passions des gens de partout dans le monde. 

En tant que professionnelle RH qui a oeuvré dans l'industrie des effets visuels, j'ai été constamment impressionée par le talent présent dans l'univers créatif.  Dans le cadre de notre mission chez Rhum, j'aspire à faire preuve du même niveau d'imagination pour trouver les candidats idéaux et aider à les garder grâce a une variété d'approches adaptées et de solutions innovatrices. 

N'hésitez pas à venir discuter avec moi!

emilie@rhum.hr    linkedin

 

Stéphanie Angrignon

Stéphanie Angrignon

Recruteure de talents créatifs

Mon amour pour le monde numérique à commencé il y a très longtemps et n'a jamais cessé d'évoluer. En passant par mes études en cinéma, mon contrat au campus en arts et divertissement numérique, ou par mes participations au Montreal International Game Summit pendant mes études en ressources humaines, ma passion pour le domaine créatif n'a fait qu'augmenter. 

Rhum me permet de regrouper toutes mes passions sous un même toit. Ici, il y a place aux idées, au développement et à la discussion.  

Au plaisir de vous rencontrer! 

stephanie@rhum.hr    linkedin

 

Sophie Lessard

Sophie Lessard

Recruteure de talents créatifs

Plus de 18 ans d'expérience internationale en acquisition de talents et en ressources humaines.

Recruteure bilingue, spécialisée dans les industries du jeu, des effets spéciaux, de l'animation et des technologies!

sophie@rhum.hr    linkedin

 
Ralph+Lauren+Dizon.jpg

Ralph Lauren Dizon

Recruteur de talents créatifs

Depuis que je suis tout petit, j'ai toujours été impressionné par la façon dont le monde numérique rapproche les gens, surtout dans l'industrie du jeu vidéo. J'ai toujours été curieux de trouver les ingrédients pour créer un bon jeu et la réponse était: beaucoup de travail, quelques verres de Rhum, une équipe du tonnerre, et beaucoup de plaisir!

C'est donc pour cela qu'avec Rhum, je peux enfin travailler avec une équipe qui apprécie le côté "humain" tout autant que moi. Je pense qu'on ne peut pas avoir le meilleur résultat possible si on se base simplement sur le talent, on a aussi besoin d'une bonne entente dans l'équipe. La beauté de Rhum, c'est le regroupement de gens incroyables qui travaillent ensemble pour accomplir de grandes choses.

ralph@rhum.hr    linkedin

Oliver O'Donnell

Oliver O’Donnell

Recruteur de talents créatifs

Après avoir enfin mis la main sur une Playstation quand j'étais enfant, j'ai tout de suite su que je voulais me frayer un chemin dans le monde créatif et numérique. Mon amour pour l'industrie n'a jamais cessé de grandir et travailler avec les plus grands talents créatifs n'a fait que renforcer mon amour pour les médias numériques et la technologie.

J'ai beaucoup voyagé et je crois fermement en la création de liens solides au niveau humain. Mon but dans la vie est d'explorer de nouvelles cultures et de construire des relations amusantes et sincères afin d'apporter un changement positif sur le monde. Rejoindre Rhum m'a permis d'arrimer mes valeurs profondes et mon travail. L'environnement sain de Rhum m'a permis de forger des relations solides et positives avec nos clients tout en bâtissant leurs équipes. Ceci, à mes yeux, me donne un sentiment profond d'accomplissement. 

J'aimerais mieux vous connaître et vous aider à explorer votre prochaine aventure. N'hésitez pas à connecter avec moi afin de discuter!

oliver@rhum.hr    linkedin

Marie-Joëlle+Charlebois.jpg

Marie-Joëlle Charlebois

Stratège en développement de talents

Je suis ici pour perturber la fonction RH traditionnelle, en élevant les dirigeants et en explorant les outils et les opportunités axés sur l'impact pour développer leurs équipes. Mon approche est réfléchie, authentique et adaptée aux demandes uniques des industries créatives et des personnes qui les animent.

Vous avez une histoire unique. Moi aussi, explorons notre portée la plus éloignée et construisons de grandes équipes ensemble.

Mon approche unique: expérientielle, stimulante, concrète, authentique. Comprendre ce qui motive les gens, poser les bonnes questions, relier les humains et avec les humains, relier les aspects micro et macro. Passionné, empathique, motivé, curieux, fidèle, instigateur, constructeur. Jeu pour n'importe quoi, si vous êtes.

Faisons les choses différemment - Je serai un partenaire pour votre équipe, un ambassadeur de votre succès.

mj@rhum.hr    linkedin

 
Diana+Hountondji.jpg

Diana Hountondji

Recruteure de talents créatifs

Aussi loin que je me souvienne, j'ai toujours été attirée par l'être humain.

Pour moi, il ne s'agit pas seulement de suivre une trame de questions mais plutôt de comprendre qui j'ai en face de moi.

C'est sans doute ce que j'aime le plus dans mon rôle: rencontrer des personnes de différents horizons et participer à la création d'opportunités.

J'aime sortir de ma zone de confort, me confronter à de nouveaux environnements et façons de penser.

Après Paris me voici donc à Montréal, après les TI et l'ingénierie me voilà chez rhum entourée de passionnés de VFX, animation, gaming, publicité, VR, technologies, créativité et arts.

Au sein de la famille rhum j'applique la même recette gagnante qui est que "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin." - proverbe africain

diana@rhum.hr    linkedin

Eleonore+Jeanjean.jpg

Eleonore Jeanjean

Recruteure de talents créatifs

J’ai grandi à Paris et j’ai toujours été fascinée par le mot « voyage » et ce qu’il signifie. Voyager a toujours fait partie de ma vie et je me sens aujourd’hui enrichie par toutes ces expériences et je ne veux pas suivre une route donnée.

Ma philosophie c’est « Il y a trois façons de faire les choses : La bonne, la mauvaise et celle que j’ai choisie. Why ? Parce que je veux créer ma propre feuille de route. Je suis une humaniste, je crois en cette possibilité de créer mon bonheur en vivant une vie pleine de sens.

Écrire cette biographie est complexe, je ne pense pas être la meilleure personne pour écrire à mon sujet, ce que j’aime c’est partager les histoires et expériences d’autrui, cela me fait découvrir de nouvelles façons de concevoir le monde. Et quand je discute avec l’autre, quand vous partagez une part de qui vous êtes, nous créons, même si c’est bref, une relation qui a du sens, partager c’est faire confiance. Être en entretien, c’est se raconter et écouter. Et c’est mon métier de recruteure : partager votre histoire et vous aider à découvrir le prochain chapitre de votre vie.

eleonore@rhum.hr    linkedin

Stewart Pug

Stewart

CFO - CCO

OMG J'ai tellement faim. Si je n'étais pas là, les humains finiraient par perdre des dizaines de balles tous les jours. Je viens juste de faire caca quelque part, mais je ne vais pas leur dire où.

Et si je ne découvre jamais qui est un bon garçon?

 
Rhum HR Team

Joignez l'équipe

Écrivez-nous au humans@rhum.hr 

Collaborateurs

Nous croyons que la multidisciplinarité est la clé de tout projet innovateur.

Rhum a construit des partenariats stratégiques avec des spécialistes dans leurs domaines respectifs :

  • Avocats en immigration

  • Déménageurs internationaux

  • Spécialistes en branding

  • Recruteurs techniques

  • Consultants en intelligence d'affaires

  • Clowns, drag queens et magiciens (yup.)