Recherché : Stratège de talents sénior chez rhum!

Salut!

Rhum grandit, et nos mandats aussi. Au fil des années, nos clients avec qui nous développons des partenariats solides, nous demandent d’innover non seulement en terme d’acquisition de talent, mais également au niveau du développement de stratégies globales d’attraction et de développement de la main d’oeuvre, au sens large.

Nos clients sont ouverts, curieux, et ont soif d’innovation et ce, afin de développer les meilleures stratégies afin d’attirer, d’embaucher et de développer le talent à l’échelle internationale. Nous travaillons sur les projets les plus innovants sur la planète, et nous sommes à la recherche de quelqu’un qui saura prendre en charge des projets complets, en collaboration avec notre belle équipe.

Chez rhum, à l’interne, nos principes de gestion collaborative se vivent pour vrai. Nous offrons une flexibilité qui vient s’adapter à tes besoins non seulement en tant qu’employé(e), mais également en tant qu’être humain. Chaque membre de l’équipe a un impact direct sur le succès de l’entreprise, et le développement de nos compétences, le gros fun, la collaboration et la qualité de vie sont au coeur de tout ce que nous faisons!Oh! Sans oublier que nos bureaux sont vraiment l’fun.

Ça te parle? On veut te rencontrer! Si tu as un background en créativité / technologies / médias ou innovation, et que tu as su mener de front des projets en acquisition de talents complexes dans l’industrie, ce poste sera vraiment trippant pour toi!

On t’attend avec un verre de rhum!

humains@rhum.hr