OMG! rhum Montréal grandit : Spécialiste RH et acquisition de talents

Quelle belle nouvelle! Notre équipe grandit! 2026 débute en force!

Voici donc un rôle de généraliste, rempli de défis, de variété, d’apprentissage, d’autonomie et de plaisir!

Spécialiste, ressources humaines et acquisition de talents
 Montréal, mode hybride
Temps plein

Chez rhum, nous existons pour élever l’expérience humaine au travail. Certifiés BCORP, avec des équipes basées à Montréal, Vancouver et Barcelone, et des clients à travers l'Amérique du Nord et l'Europe, nous accompagnons des organisations créatives et innovantes dans leur croissance, avec soin, curiosité et stratégie.

Nous ne sommes pas une équipe RH traditionnelle. Nous sommes des partenaires. Nous bâtissons des systèmes de talents, outillons des leaders axés sur l’humain et aidons les talents à explorer de nouvelles aventures professionnelles. Nous croyons en l’équité, en la connexion et en des communautés de talents florissantes, pas en de simples pipelines.

Ton impact

Tu seras au cœur des mandats en ressources humaines et en acquisition de talents, en accompagnant des entreprises issues d’industries créatives et innovantes (jeux vidéo, divertissement, SaaS, VFX, AR/VR, IA, technologies propres, design). 

En ressources humaines, tu vas…

  • Contribuer aux diagnostics RH et à l’élaboration de stratégies;

  • Participer à la conception de programmes de performance, de formation, de rémunération et de gestion des talents;

  • Soutenir les relations en entreprises et les politiques RH;

  • Travailler étroitement avec nos partenaires RH, souvent directement sur place, chez nos clients.

En acquisition de talents, tu vas…

  • Prendre en charge des mandats de recrutement du début à la fin, et faire évoluer nos stratégies de sourcing;

  • Bâtir des relations durables avec des talents d’exception;

  • Agir comme ambassadeur·rice de marque pour nos client·e·s;

  • Créer des cadres d’entrevue, des outils et des meilleures pratiques d’embauche;

  • Partager des insights sur le marché et conseiller les gestionnaires avec assurance.

Tu contribueras aussi à l’évolution de rhum, en soutenant des projets internes, des événements, des outils et des initiatives communautaires.

Tu serais un excellent fit si tu…

  • Fais preuve de minutie, d’organisation et de curiosité;

  • Aimes la technologie créative et les entreprises à impact;

  • Créé des connexions naturellement, avec un réseau professionnel en croissance;

  • Aimes la posture de consultation : tu ne fais pas que combler des postes ou rédiger des politiques, tu guides la stratégie;

  • Apprends vite, réfléchis de façon critique et communiques avec empathie;

  • T’épanouis dans la variété et sais passer de la vue d’ensemble aux détails.

Expérience : 3+ ans en RH et en acquisition de talents
Posture : rôle conseil, bâtir, focus sur les relations et les solutions

Pourquoi rejoindre rhum?

Ici, tu auras un impact réel. Tu évolueras en conseil stratégique, travailleras dans des industries passionnantes et contribueras à redéfinir ce que peuvent être les RH et l’acquisition de talents, en mettant l’humain d’abord.

Excellentes conditions de travail
Horaire flexible, politique de vacances équitable et généreuse, budget de formation, régime d’avantages sociaux complet, contribution au REER et collations délicieuses.

Ça t’intéresse? Écris-nous à humains@rhum.hr, avec ton cv et une réponse à la question : qu’est-ce qui t’allumes dans cette opportunité?


Pierre-Luc Labbee